1月9日下午，闽南商业区金庭花园项目工程主体提前60天实现封顶。该项目由四公司第十项目部承建，位于曲靖闽南商业区，由一层整体地下室、五层裙房及上部的A、B、C、D、E5栋高层及F、G、H等多栋多层建筑组成，总建筑面积14.5万平方米，造价1.96亿元。截至1月9日，该项目提前完成封顶节点目标任务，共完成产值1.38亿元，得到了开发商、监理单位的一致好评。【记者：吴南李媛媛责任编辑：宋美玲】

1月12日，党的十八大精神省委宣讲团成员、云南省委党校教授欧黎明到五公司宣讲十八大精神。五公司领导班子成员及公司职工共200多人参加了此次学习会。欧黎明根据十八大的主题，以深入浅出的语言带领大家探寻了当前我们应该举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、达到什么目标等几个方面的问题。此前，五公司按照《中共云南省委办公厅关于做好学习贯彻党的十八大精神宣讲工作的通知》、《云南省国资委党委关于做好学习贯彻党的十八大精神宣讲工作的通知》及集团党委的要求，向各党支部、实体单位发放了党的十八大精神的学习材料和宣传画，并要求领导干部要增强学习的自觉性，带头认真研读十八大文件，不断提高理论素养和领导...

2012年12月26日，七公司晋宁县安企居住区项目七标段实现全部封顶。七公司承建施工的安企居住区项目七施工段包括D1、D2、D3、D4、D5、D6共6幢高层住宅楼，总建筑面积14万平方米，合同造价约2.47亿元，工期为455天。其中，D3栋历时6个月零9天，于2012年11月23日实现率先封顶，得到项目指挥部10万元的嘉奖。晋宁安企居住区项目，是昆明市“四退三还”的重点工程，由省房（集团）有限公司开发建设，集团12家单位承建施工。D3栋于2012年11月23日率先封顶【记者：马松元责任编辑：宋美玲】

近日，在钢构公司领导的高度重视下，钢构公司调整稿费发放标准，加大奖励力度，进一步加强宣传工作力度，提高新闻报道水平，鼓励广大职工树立热爱企业、发展企业的“主人翁”意识。调整内容包括：一、被钢构公司、集团公司采用：文章1000字以内奖励50元，1000字以上奖励100元；新闻图片一张奖励50元；文艺图片一张奖励80元。二、文章、图片同时被公司网站、报纸重复采用，稿费不作累加计算。三、文章、图片同时被集团网站、报纸、杂志重复采用，稿费也不作累加计算。四、被市级、省级和国家级等外部媒体采用：文章1000字以内奖励100元，1000字以上奖励200元（专业论文不作考虑）；新闻图片一张奖励1...

2013年新春佳节即将来临之际，安二司组织党、政、工、团开展送温暖活动。活动中，慰问小组登门拜访，对困难职工进行慰问，为他们送去温暖。慰问小组表示，衷心感谢他们为公司的发展壮大所做的贡献，全体公司员工是不会忘记他们的，同时也为他们在逆境中毫不气馁、乐观向上的生活态度表示钦佩和欣慰。困难职工们对组织对他们的关怀表示感谢。[align=center]与困难职工促膝谈心[/align][align=center]【记者：袁秋菊　责任编辑：郭永坚】[/align]

2012年12月15日至25日，二公司2012年党群干部领导力提升高级研修班在清华大学举办，来自二公司、钢结构公司的35名党群干部参加了此次培训。本次培训围绕学员日常工作中的实际情况，有针对性地开设了十八大报告解读、创新思维与科学决策、领导干部素质提升、群体事件舆论导向与突发事件应对及政务礼仪等15门课程，并邀请了一批国内知名学者为大家授课，课程内容丰富精彩，课堂讲解准确全面。在10天的培训中，参训学员与清华大学名师们一起，通过理论讲解、案例剖析、座谈交流等形式，不断拓宽自身知识面，完善党群工作知识体系，建立和强化党群干部服务意识，使学员的领导能力和综合素质得到了全面提升。【记者：...

1月5日晚，二公司篮球馆内灯火辉煌，2010—2012年创先争优表彰大会暨迎新春文艺晚会在这里上演。两年来，在二公司深入开展创先争优活动过程中涌现出来的一大批先进集体和优秀个人在当天的晚会上受到表彰，赢得了全场观众的掌声与欢呼声。表彰先进为弘扬正气，激励二公司各级党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，进一步形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围树立了一批优秀典型。晚会分为忆往昔、看今朝、踏征程三个篇章。在进行创先争优表彰的同时，将公司员工自编自演的18个文艺节目穿插其中，舞蹈、小品、魔术、舞台剧、歌曲串烧，现场犹如一个欢乐的海洋，形式多样的文艺节目高潮迭起、异彩纷呈，...

近日，十公司出台2013年人才培养的七项具体措施和办法，并成立培养工作领导小组，对人力资源体系和人才引进培养制度的建立进行指导和跟踪管理，七项措施具体如下：一是在公司层面对新参加工作的青年员工统一进行入职培训。二是下属各单位与青年员工签订师带徒协议。三是建立青年员工联络机制，各单位领导班子成员与每位青年员工建立联系卡，至少每月联系一次。四是由党委工作部牵头每年至少举办1—2次征文比赛，充分调动青年员工的学习热情和积极性。五是由工会牵头，党委工作部、人力资源部、团委联合举办各类书法大赛、演讲比赛、辩论赛、篮球赛、拓展训练。六是由人力资源部牵头，年终对当年入职的青年员工进行考核推优，在...

为了使培训中心员工掌握并能熟练运用现代商务、社交、办公礼仪，进一步提升员工综合素质，提升企业形象，创建健康向上的千亿体育(中国区)集团官方网站，促进培训中心和谐发展。1月9日，培训中心举办了商务礼仪培训班，培训中心全体人员参加了培训。此次培训诚邀物业公司董事长、党支部书记、总经理张仪姬进行授课，培训采取图文并茂的方式，全面讲解仪表着装、交往举止、沟通礼仪、公务礼仪等基本常识，使员工初步掌握了在各种商务活动中提升商务修养和魅力的技巧。现场气氛热烈，大家专心听课，深刻地感受、理解必备的商务礼仪。本次培训，不仅仅只着眼于外在礼仪的培训，更注重内在品质与修养的提升和完善，使员工更懂得尊重客户、尊重领导、学会换位...

1月8日，安二司突击检查了该公司王家桥金结构加工基地和该公司周边职工住宅区及材料库房所在地的安全消防情况。当天上午，检查组对金结构加工基地、第七工程项目部、第八工程项目部、三直管项目部的操作车间、材料库房、住房、办公大楼等建筑物室内外及周边基础设施进行检查，并查看了室内外安全操作、安全用电及消防设施配备情况。下午，检查组对该公司周边职工居住区和材料库房消防安全情况进行了全面检查。针对检查发现的灭火器老化、配备数量不够以及部分办公楼及住房没有配备消防灭火设施、库房易燃易爆物品存储不当等问题，综合检查组对其提出整改意见，督促相关责任人及时整改，要求认真做实做细消防、安全、安保工作，保证...

近日，七公司第一工程管理部工会主席陈映兰当选昆明市西山区第十五届人民代表大会代表。【记者：马尧责任编辑：宋美玲】

1月3日，安二司新购了一台100吨履带式起重机，并在云南南磷集团弥勒巡检司黄磷项目完成组装并试吊成功。该吊车是徐工集团出口欧洲的主力产品，最大起重量100吨，主臂长72米，最大单绳起升高度120米，能在较为恶劣的环境中正常工作。近年，安二司不断完善施工设备结构，吊车的引进标志着该公司本质竞争力的提升又迈出了新的一步。【记者：邹国平责任编辑：宋美玲】